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外賣騎手，你的雇主是誰(shuí)？
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，催生了一大批零工平臺(tái)，如外賣、網(wǎng)約車、直播、家政等。這些零工平臺(tái)為了降低成本、轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，很多時(shí)候會(huì)讓第三方勞務(wù)公司去招募、管理這些打零工者，由于這個(gè)群體不斷壯大，打零工者、平臺(tái)、第三方勞務(wù)公司之間的矛盾、糾紛也越來(lái)越多。...
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字節(jié)開(kāi)始惦記五環(huán)外了
近日，抖音悄咪咪上線了（僅安卓渠道）一款名為“抖音商城版”的 App，直接與傳統(tǒng)電商（淘京拼主場(chǎng)）爭(zhēng)奪交易增量，足見(jiàn)其加碼貨架模式的決心。知情人士向虎嗅表示，此舉不排除是為續(xù)住抖音電商 GMV 持續(xù)沖高的勢(shì)能。...
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卓越雇主
作者：王亦丁, 李全偉上海大眾：能同甘更能共苦一家企業(yè)，什么時(shí)期最考驗(yàn)員工的素質(zhì)和忠誠(chéng)度？不是蒸蒸日上的擴(kuò)張期，也不是問(wèn)鼎天下的霸主期，而是面臨逆境的困難期。成立于 1985 年的轎車合資企業(yè)上海大眾汽車有限公司 以下簡(jiǎn)稱上海大眾），在前 20 年中一直是中國(guó)汽車市場(chǎng)的老大，但在 2004 和 20...
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卓越雇主
作者：王亦丁, 李全偉上海大眾：能同甘更能共苦一家企業(yè)，什么時(shí)期最考驗(yàn)員工的素質(zhì)和忠誠(chéng)度？不是蒸蒸日上的擴(kuò)張期，也不是問(wèn)鼎天下的霸主期，而是面臨逆境的困難期。成立于 1985 年的轎車合資企業(yè)上海大眾汽車有限公司 以下簡(jiǎn)稱上海大眾），在前 20 年中一直是中國(guó)汽車市場(chǎng)的老大，但在 2004 和 20...
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外媒：波音推遲對(duì)華交付
據(jù)路透社23日?qǐng)?bào)道，一名消息人士透露，近幾周來(lái)，美國(guó)波音公司推遲了對(duì)華交付新飛機(jī)，原因是中國(guó)監(jiān)管部門(mén)正在審查波音飛機(jī)新型25小時(shí)時(shí)長(zhǎng)駕駛艙錄音裝置所使用的電池。...
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美國(guó)卓越雇主
第73名 美國(guó)運(yùn)通公司概況總部：紐約市 員工總數(shù)：美國(guó)27,265人；海外：35,340人 業(yè)務(wù)：年?duì)I業(yè)額達(dá)267億美元的信用卡及商業(yè)和旅游服務(wù)機(jī)構(gòu)美國(guó)運(yùn)通（American Express）向來(lái)以客戶服務(wù)為榮；CEO肯·切諾特（Ken Chenault）把提供一流的服務(wù)視為美國(guó)運(yùn)通2010年的三...
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美國(guó)卓越雇主
第73名 美國(guó)運(yùn)通公司概況總部：紐約市 員工總數(shù)：美國(guó)27,265人；海外：35,340人 業(yè)務(wù)：年?duì)I業(yè)額達(dá)267億美元的信用卡及商業(yè)和旅游服務(wù)機(jī)構(gòu)美國(guó)運(yùn)通（American Express）向來(lái)以客戶服務(wù)為榮；CEO肯·切諾特（Ken Chenault）把提供一流的服務(wù)視為美國(guó)運(yùn)通2010年的三...
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拯救靈魂的雇主
作者: Ron Stodghill幾年來(lái)，沃克爾?哈里斯（Walker Harris）和杰弗里?胡德（Jeffrey Hood）每個(gè)周日都會(huì)去芝加哥南城附近的一個(gè)繁忙角落看看，加菲爾德公園浸禮教會(huì)（Garfield Park Baptist Church）就在那里。他們各去各的，而且原因也大不相同。...
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卓越雇主在中國(guó)
作為跨國(guó)公司，卓越雇主還意味著培育出能適應(yīng)不同地區(qū)的企業(yè)文化。榜上有名者不少也是中國(guó)較受歡迎的雇主，我們帶你走進(jìn)其中五家作者：周展宏安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所強(qiáng)調(diào)公司對(duì)員工忠誠(chéng)。盡管香港連年不景氣，但公司對(duì)員工忠誠(chéng)，不因此解雇員工給應(yīng)聘者的資料包括一份《成功應(yīng)聘》的小冊(cè)子，教你如何躋身安永出色的本地化。中國(guó)大...
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卓越雇主之道
特約作者：林杰文 （Jim Leininger）參加此次“卓越雇主──中國(guó)最適宜工作的公司”調(diào)查的公司超過(guò) 70 家。有更多的公司選擇不參加或是中斷調(diào)查，理由是我們的標(biāo)準(zhǔn)太嚴(yán)格。參加的公司來(lái)自 18 個(gè)行業(yè)，其中包括一些在中國(guó)最具影響力的外資、合資、國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)。最終勝出的十位“卓越雇主”的人力資...
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